| Лице | Качество | От дата | Свързани фирми |
|---|---|---|---|
| КРАСИМИР ИВАНОВ КЪНЧЕВ | Представляващ | 18.06.2025 | 2 |
| КАТЯ БОНЧЕВА ЙОРДАНОВА | Представляващ | 18.06.2025 | 5 |
| ПЕТЯ ГЕОРГИЕВА ГЕОРЕВА | Представляващ | 18.06.2025 | 3 |
| СТОЙЧО ВЛАДИМИРОВ СИМОВ | Представляващ | 18.06.2025 | 19 |
| Лице | Качество | От дата | Свързани фирми |
|---|---|---|---|
| КРАСИМИР ИВАНОВ КЪНЧЕВ | Управителен орган | 18.06.2025 | 2 |
| РАДКА ИВАНОВА БОРИКОВА | Управителен орган | 18.06.2025 | 2 |
| ДЕСИСЛАВА АНТОНОВА БРАТОВА | Управителен орган | 18.06.2025 | 2 |
| СТОЙЧО ВЛАДИМИРОВ СИМОВ | Управителен орган | 18.06.2025 | 19 |
| ГЕОРГИ ПЕТРОВ КАВЛАКОВ | Управителен орган | 18.06.2025 | 3 |
| ГЕОРГИ ИВАНОВ МИЛАНОВ | Управителен орган | 18.06.2025 | 4 |
| ЕВГЕНИЯ ГЕОРГИЕВА ДИНЧЕВА | Управителен орган | 18.06.2025 | 3 |
| ЕМИЛ ГЕОРГИЕВ ПАРПУЛОВ | Управителен орган | 18.06.2025 | 3 |
| ПЕТЯ ГЕОРГИЕВА ГЕОРЕВА | Управителен орган | 18.06.2025 | 3 |
| КАТЯ БОНЧЕВА ЙОРДАНОВА | Управителен орган | 18.06.2025 | 5 |
| ЛАЗАР КИРИЛОВ КОВАЧКИ | Управителен орган | 18.06.2025 | 6 |
Няма имоти на фирмата в кадастъра.
Базова година за финансовия анализ: 2024. Историческите отчети са запазени.
Стойностите са в хил. лв.
| Показател |
|---|
| Няма данни |
| Показател |
|---|
| Няма данни |
Нетен марж = нетна печалба (загуба) / нетни приходи от продажби. Процентът под стойността е промяната спрямо предходната година.
Финансовите данни са извлечени автоматично от годишните финансови отчети с информативна цел. Работим постоянно за подобряване на точността им, но са възможни грешки и неточности. Препоръчваме да ги сверявате с оригиналния отчет, публикуван в Търговския регистър, преди да вземате важни решения.
а) развитие и усъвършенстване на дейността на службите по трудова медицина; б) популяризиране и внедряване на най-добрите трудово-медицински практики; въвеждане на единни стандарти за изпълнение на трудово-медицинските услуги и критерии за качеството на услугите; въвеждане на етични норми за действие и поведение на СТМ и техния персонал; подобряване на процедурите за взаимодействие с работодателите; в) консултиране и подпомагане на работодателите в планирането и организирането на дейностите по осигуряване и поддържане на здравословни и безопасни условия на труд, укрепване на здравето и работоспособността на работещите във връзка с извършваната от тях работа, усъвършенстване на организацията и технологията на производството с оглед на приспособяване на работата към възможностите на работещия; г) утвърждаване на авторитета на СТМ като основно звено на системата за превенция за здравето и безопасността на работещите; ефективно взаимодействие на СТМ с другите участници в здравната и осигурителната системи при осъществяване на дейностите по здраве и безопасност; д) повишаване на квалификацията в СТМ.
а) организиране на срещи, дискусии, семинари и други подходящи форуми по проблемите на здравето и безопасността при работа с национално и международно участие; б) установяване и поддържане на постоянни контакти с държавни и общински органи, обществени организации, сдружения и стопански субекти в страната и в чужбина, осъществяване на взаимодействие със сродни организации в други страни и изграждане на дългосрочни партньорства; в) съдействане на институциите, ангажирани с безопасните и здравословни условия на труд, при упражняване на техните правомощия в тази сфера; г) експертно участие в работата на органите на тристранното сътрудничество при обсъждане на проблеми при здравето и безопасността при работа; д) осъществяване на квалификационно-образователна, експертна, консултантска и информационно-възпитателна дейност.
Връзки чрез текущи лица и фирми-собственици. Лица и фирми с над 50 участия не се отчитат.
Показани 20 от 35 свързани фирми.
Източник: Търговски регистър (data.egov.bg) и годишни финансови отчети. Последно обновяване: 27.10.2026.
Достъпно с абонамент Insider:
149 € на година без ДДС
[ИМЕ]