| Лице | Качество | От дата | Свързани фирми |
|---|---|---|---|
| БРАНИМИРА ПЕТРОВА МИЛУШЕВА | Представляващ | 01.11.2023 | 1 |
| Лице | Качество | От дата | Свързани фирми |
|---|---|---|---|
| ДАНИЕЛА ЕВГЕНИЕВА КРЪСТЕВА | Управителен орган | 01.11.2023 | 3 |
| БРАНИМИРА ПЕТРОВА МИЛУШЕВА | Управителен орган | 01.11.2023 | 1 |
| ДИАНА ДЕЧЕВА МИТЕВА | Управителен орган | 01.11.2023 | 2 |
| СОФИЯ ПЕТРОВА КАСИДОВА | Управителен орган | 01.11.2023 | 5 |
| ИВА ПЕТЕВА ТРИФОНОВА | Управителен орган | 01.11.2023 | 3 |
Няма сигнали.
Няма имоти на фирмата в кадастъра.
Базова година за финансовия анализ: 2024. Историческите отчети са запазени.
Стойностите са в хил. лв.
| Показател |
|---|
| Няма данни |
| Показател |
|---|
| Няма данни |
Нетен марж = нетна печалба (загуба) / нетни приходи от продажби. Процентът под стойността е промяната спрямо предходната година.
Финансовите данни са извлечени автоматично от годишните финансови отчети с информативна цел. Работим постоянно за подобряване на точността им, но са възможни грешки и неточности. Препоръчваме да ги сверявате с оригиналния отчет, публикуван в Търговския регистър, преди да вземате важни решения.
1.Подкрепа и развитие на жените, работещи в банковия и финансовия сектор, чрез създаване на благоприятни професионални условия и насърчаване на равенството на половете в тази индустрия; 2.Подпомагане мотивирането и развитието на младите жени в банковия и финансовия сектор; 3.Свързване, обединяване и вдъхновяване на жените в банковия и финансовия сектор, чрез предоставяне на обучения, менторство, подкрепа и възможности за лично и професионално развитие.
1.Организиране на обучения, конференции, семинари и работни срещи, насочени към професионалното развитие на жените в банковия и финансовия сектор; 2.Менторство и наставничество, за да се подпомогне личното и професионално развитие на членовете на организацията; 3.Създаване на форуми за обмен на знания и опит между членовете на организацията; 4.Подпомагане на жените в индустрията, като им се предоставят възможности за развитие на кариерата им и установяване на контакти с ключови фигури в сектора; 5.Развиване на програми за насърчаване на равенството на половете в банковия и финансовия сектор; 6.Изграждане на партньорства с ключови фигури в индустрията, за да се постигнат общи цели.
1.Организиране на обучения, семинари, конференции, дискусии и други събития, насочени към развитието на уменията и знанията на членовете на организацията; 2.Публикуване на материали и доклади за сектора на банковите и финансовите услуги и неговото развитие; 3.Подпомагане на млади жени, които започват кариера в сектора, чрез наставничество и менторство; 4.Участие в програми за социална отговорност и други инициативи, свързани с развитието на обществото и сектора на банковите и финансовите услуги.
Връзки чрез текущи лица и фирми-собственици. Лица и фирми с над 50 участия не се отчитат.
Източник: Търговски регистър (data.egov.bg) и годишни финансови отчети. Последно обновяване: 23.10.2026.
Достъпно с абонамент Insider:
149 € на година без ДДС
[ИМЕ]